Goal Getter vs. Goal Setter: Welche Person willst du sein?

Es gibt zwei Arten von Menschen auf dieser Welt. Die einen setzen sich Ziele, und die anderen versuchen, sie zu erreichen. Ja, es gibt Zielerfüller und Zielsetzer. Der Unterschied zwischen ihnen könnte dich ein wenig verwirren. Beide arbeiten auf ihre Ziele hin.

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Lass uns also über Goal Getters vs. Goal Setters sprechen, damit du deine Antwort bekommst.

Was sind Zielstrebige?

Goalgetter sind Menschen, die es vorziehen, ihre Ziele vor Ablauf der Frist zu erreichen. Anstatt darüber nachzudenken, sich Ziele zu setzen und eine Liste davon zu erstellen, setzen sie sie um. Solche Menschen geben ihr Bestes und bekommen am Ende meistens das, was sie eigentlich wollen.

Die positiven Aspekte eines Goalgetters

Im Folgenden findest du einige Vorteile, die es mit sich bringt, sich Ziele zu setzen:

- Wird verantwortungsvoller

Wenn du zielstrebig bist, denkst du immer daran, wie du dein Ziel in einem bestimmten Zeitraum erreichen kannst. Du wirst verantwortungsbewusster, wenn du Ziele im Kopf hast und auf dem richtigen Weg bist, sie zu erreichen. Der größte Vorteil, den du als Zielstrebiger hast, ist also, dass du verantwortungsbewusster wirst. Du wirst deine Aufgaben nie für morgen aufschieben. Du wirst dein Bestes geben, um sie heute zu erledigen.

- Du wirst eine positive Einstellung haben

Ziele zu haben, macht dich zu einem Menschen mit Leidenschaft und einer positiven Denkweise. Du wirst immer an die Möglichkeiten denken und nicht an die negativen Aspekte. Wenn du eine positive Einstellung hast, wirst du nach besseren Möglichkeiten suchen, um deine Ziele zu erreichen. Die Wahrscheinlichkeit, dass du über negative Situationen nachdenkst, ist gering, wenn du dir ein Ziel setzt.

- Mach Dinge für dich selbst möglich

Du setzt die Dinge für dich selbst in Bewegung. Während du deine Ziele erreichst, hältst du immer Ausschau nach einer besseren Zukunft. Du suchst nach besseren Möglichkeiten, ergreifst sie und erreichst deine Ziele. So machen Zielstrebige die Dinge für sich selbst wahr.

Eine positive Herangehensweise und die Suche nach Möglichkeiten, anstatt sich auf das zu konzentrieren, was nicht passiert, ist eine Win-Win-Situation für einen Zielstrebigen.

Mögliche negative Aspekte eines Goalgetters

Wir haben über die Vorteile des Zielstrebigen gesprochen, aber das bedeutet nicht, dass es keine Nachteile des Zielstrebigen gibt. Im Folgenden sind einige Nachteile von Zielstrebigkeit aufgeführt:

Es könnte dich dazu bringen, in eine schwierige Situation zu springen

Du wirst immer nach Möglichkeiten suchen, um deine Ziele zu erreichen, aber manchmal kann dich diese Einstellung in eine schwierige Lage bringen. Du findest vielleicht eine Gelegenheit und ergreifst sie, ohne über das Ergebnis nachzudenken. Sich auf etwas einzulassen, wenn du noch keine Vorstellung von der Zukunft hast, ist dumm. Das passiert denjenigen, die sich ein Ziel setzen, meistens.

Manchmal bist du verrückt danach, Ziele zu erreichen

Du bist vielleicht ein bisschen verrückt, wenn du ein Zielstrebiger bist. Der Gedanke an die Möglichkeiten, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen, macht Menschen verrückt. Deshalb musst du daran denken, was passiert, wenn du zu verrückt nach deinen Zielen wirst, anstatt das zu verlieren, was du schon hast? Das kann durchaus passieren und ist eines der schlimmsten Ergebnisse, wenn man ein Zielstrebiger ist.

Was sind Zielsetzer?

Menschen, die sich Ziele setzen, machen gerne eine Liste mit den Dingen, die sie in der Zukunft erreichen wollen. Wenn du dir eine Frist für deine Ziele setzt, kannst du dich besser konzentrieren. In deinem Kopf weißt du, wie du deine Ziele erreichen wirst, und du hast einen Zeitplan für alles im Kopf. Es gibt sowohl Vor- als auch Nachteile, sich Ziele zu setzen. Lass uns also jetzt im Detail darüber sprechen.

Die positiven Seiten eines Zielsetzers

Im Folgenden findest du einige Vorteile, wenn du dir Ziele setzt:

- Habe einen klaren Plan

Du wirst wissen, wonach du suchst, wenn du deine Ziele kennst. Einen klaren Plan zu haben, ist ein wahrer Segen. Der größte Vorteil, wenn du dir Ziele setzt, ist, dass du immer einen Plan und ein Ziel mit einer Frist im Kopf hast. Das hilft dir, auf Kurs zu bleiben und nie zu vergessen, was du erreichen willst.

- Du hast bestimmte Prioritäten

Wenn du dir ein Ziel setzt, hast du alle Ziele im Kopf. Du wirst deine Prioritäten so setzen, dass du deine Ziele erreichen kannst. Bestimmte Prioritäten helfen dir auch dabei, deine Ziele innerhalb des Zeitrahmens zu erreichen. Du bleibst konzentriert, wenn du einen Plan im Kopf hast.

- Bewusstheit über deine Zukunft

Meistens wissen die Menschen nicht, wonach sie suchen. Welche Art von Zukunft wollen sie? Das wird nicht passieren, wenn du ein Zielstrebiger bist. Du wirst immer ein Bewusstsein für deine Zukunft haben. Du wirst wissen, was du vom Leben willst und wie du es erreichen kannst.

Es ist wichtig, dass du dir über die Zukunft im Klaren bist, denn sonst weißt du nicht, was du erreichen willst, um eine bessere Zukunft zu haben.

Mögliche negative Aspekte eines Zielsetzers/einer Zielsetzerin

Es hat zweifellos Vorteile, sich Ziele zu setzen, aber es gibt auch eine negative Seite, die du kennen solltest. Im Folgenden findest du ein paar Nachteile, wenn du dir ein Ziel setzt:

- Unnötiger Druck, Ziele zu erreichen

Vielleicht kennst du diese Menschen, die immer unter Druck stehen und ihre Arbeit rechtzeitig erledigen wollen. Wenn solche Menschen ihre Ziele oder Aufgaben nicht rechtzeitig erreichen, geraten sie noch mehr unter Druck. Das passiert mit Menschen, die sich Ziele setzen und sich in die Situation begeben, sie zu erreichen.

Es ist die schlechte Seite des Zielsetzens, wenn du nur noch daran denkst, wie du ein bestimmtes Ziel erreichen kannst. Ziele zu haben ist eine positive Sache im Leben, aber sich von Kopf bis Fuß in eine Situation zu begeben, in der man am Ende mit dem Scheitern konfrontiert wird, ist kein positiver Ansatz. Dieser Nachteil des Zielstrebigen kann dich zu einem depressiven Menschen machen.

Einen Zeitplan zu haben, um ein Ziel zu erreichen, ist wichtig, aber das bedeutet nicht, dass du dich deswegen verrückt machst. Du denkst dann an nichts anderes mehr als nur an deine Ziele. Das ist kein gesunder Ansatz im Leben und kann zu Ungleichgewicht führen.

- Negative Auswirkungen auf Motivation und Leistung

Der Druck, ständig Ziele erreichen zu müssen, kann deine Leistung beeinträchtigen und du wirst weniger motiviert sein. Wenn du in einem Büro an einem bestimmten Projekt arbeitest und einen Abgabetermin hast, ist das auch für dich ein Ziel, das du erreichen musst. Was ist, wenn andere Teamkollegen, die an demselben Projekt arbeiten, ihre Aufgaben pünktlich erledigen, während du noch arbeitest?

Das kann sich auf deine Motivation auswirken, deine Aufgaben zu erledigen und deine Leistung zu erbringen. Deshalb ist es wichtig, eine positive Einstellung zu deinem Leben zu haben. Als Zielstrebiger vergleichst du dich vielleicht ständig mit anderen, was dich zu einem negativen Menschen macht. Deshalb ist es wichtig, dich auf deine Ziele zu konzentrieren.

Gib dich niemals zu sehr mit Dingen ab, die sich negativ auf deine Gedanken, deine Einstellung und deine Motivation auswirken. Es kann dich in den Wahnsinn treiben, Ziele zu verfolgen, aber du musst deinen Verstand bewahren und in allen Situationen das Positive sehen.

Der Unterschied zwischen Goal Getter und Goal Setter

Wenn du nach einer Antwort auf die Frage suchst, was der Unterschied zwischen Goal Getters und Goal Setters ist, dann solltest du wissen, dass die meisten Goal Setters ihre Zeit nur mit dem Setzen von Zielen verschwenden. Im Gegensatz dazu setzen sich die Goalgetter Ziele und erreichen sie. Es gibt einen schmalen Grat zwischen Goal-Getters und Goal-Setters.

Das bedeutet nicht, dass ein Zielsetzer nicht auch ein Zielsetzer werden kann. Du musst nur hart genug arbeiten, um deine Ziele zu erreichen.

Bist du ein Zielstrebiger oder ein Zielsetzer?

Was für ein Mensch bist du? Setzt du dir Ziele, oder erreichst du sie? Nun, du kannst beides sein, indem du dir Ziele setzt und sie erreichst. Wenn du dich zu sehr für deine Ziele begeisterst, kann das nicht gut für dich sein und sich negativ auf dich auswirken. Du kannst dir Ziele setzen und trotzdem nicht erfolgreich sein, wenn du sie erreichst.

Es wäre klug, sich Ziele zu setzen und geduldig zu werden. Du kannst deine Ziele mit harter Arbeit erreichen, aber das bedeutet nicht, dass du zu einem seltsamen Menschen geworden bist, der immer versucht, etwas zu erreichen und sich um nichts anderes auf der Welt kümmert.

Manchmal werden die Menschen ein wenig faul, wenn sie sich Ziele setzen, die sie schließlich erreichen wollen. Das ist der Hauptunterschied zwischen einem Zielsetzer und einem Zielstrebigen. Du musst nicht faul werden, wenn du dir Ziele setzt. Du musst eine Liste erstellen und ihnen eine Frist setzen. Du kannst anfangen zu arbeiten und dich auf die Möglichkeiten konzentrieren, sie zu erreichen. So wirst du sowohl zum Zielsetzer als auch zum Zielstrebigen.

Letzte Worte:

Jetzt kennst du den Unterschied zwischen Goal Getter und Goal Setter und kannst leicht feststellen, ob du ein Goal Getter oder ein Goal Setter bist. Es ist nichts Falsches daran, einer von beiden zu sein, aber es wäre am besten, wenn du dir Ziele setzt und dann versuchst, sie mit der Zeit zu erreichen. Setze dich nie zu sehr unter Druck, damit du dich nicht daran störst, einer von ihnen zu sein. Nimm dir also Zeit und versuche dein Bestes.

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