एक अच्छा प्रबंधक क्या बनाता है, इस पर एक संपूर्ण मार्गदर्शिका

आज के बिजनेस के दौर में हर किसी को एक अच्छे मैनेजर की जरूरत होती है। एक अच्छा प्रबंधक वह व्यक्ति होता है जो काम के माहौल में ज्ञात और दृश्यमान अंतर ला सकता है। बहुत से लोग आश्चर्य करते हैं कि एक अच्छा प्रबंधक क्या बनाता है। हालांकि, इस प्रश्न का सरल उत्तर यह है कि ऐसे गुण अंतर्निहित हैं। 

एन्ड्रेस रोड्रिगेज

मुख्य मार्केटिंग ऑफिसर

खैर, कुछ लोगों में अच्छे प्रबंधक गुण हो सकते हैं या नहीं, लेकिन उनका अभ्यास किया जा सकता है। अपने प्रबंधक गुणों को चमकाने में कोई शर्म नहीं है। सबसे महत्वपूर्ण गुण जो एक प्रबंधक के पास होना चाहिए, उनके चरित्र में होना चाहिए। 

एक अच्छा प्रबंधक क्या बनाता है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए, आज हम आपको एक अच्छा प्रबंधक बनाने के बारे में एक पूरी गाइड देंगे।

एक अच्छा प्रबंधक क्या बनाता है, इसके बारे में आपको जो कुछ भी जानने की जरूरत है?

बहुत से लोगों को एक अच्छा प्रबंधक होने के बारे में यह गलत धारणा है कि उन्हें सख्त माना जाता है। हालांकि, एक सख्त और नियम-विनियमित व्यक्ति एक आदर्श और अच्छे प्रबंधक के रूप में व्यवहार करने की गारंटी नहीं देता है। 

हमारे समाज ने अत्यधिक काम किया है। हम सभी अपने सहयोगियों की अच्छी किताबों में आने के लिए ओवरटाइम काम करते हैं। हालांकि, ऐसे कारण बेतुके हैं। इसके अलावा, कई तरीके एक अच्छा प्रबंधक बनने की क्षमता निर्धारित कर सकते हैं। प्रत्येक व्यावसायिक फर्म, कार्यालय और कंपनी अच्छे प्रबंधकों के दृष्टिकोण में हैं। 

वे किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो उनकी अनुपस्थिति में नियंत्रण ले सके और फर्म या कंपनी को लाभ पहुंचा सके। एक अच्छा प्रबंधक आपके व्यवसाय के पूरे खेल को बदल सकता है। आपकी कंपनी में प्रबंधक के रूप में किसी को काम पर रखने से पहले कई चीजों को हल करने की आवश्यकता है।

जबकि कुछ लोग प्रबंधन कौशल से धन्य हैं और फिर भी उनमें से कई खुद के बारे में नहीं जानते हैं। जो कोई अच्छा प्रबंधक बनना चाहता है, उसे पहले इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि उन्हें क्या सीखने की जरूरत है। 

अच्छे प्रबंधक क्यों महत्वपूर्ण हैं? 

अच्छे प्रबंधन किसी भी कंपनी या व्यावसायिक फर्म की सफलता के साथ सीधे जुड़े होते हैं। कई सर्वेक्षणों ने साबित किया है कि अच्छे प्रबंधकों के तहत काम करने पर कंपनियां और व्यावसायिक फर्म बहुत बेहतर करते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक अच्छा प्रबंधक हमेशा फर्म और कंपनी की सफलता के लिए कड़ी मेहनत करेगा। 

एक अच्छा प्रबंधक अपनी जिम्मेदारियों को नहीं छोड़ता है और समय के साथ किए गए कार्यों को पूरा करना सुनिश्चित करता है। एक अच्छे प्रबंधक की सहायता के बिना कंपनी की सफलता को बहुत कम किया जा सकता है। इसलिए, हमेशा एक अच्छे प्रबंधक की आवश्यकता होती है। 

एक अच्छा प्रबंधक क्या बनाता है? 

एक अच्छा प्रबंधक बनाते समय कई चीजें मायने रखती हैं। एक अच्छे प्रबंधक को परिपूर्ण होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन उन्हें अपनी जिम्मेदारियों से सावधान रहने की आवश्यकता है। कई गुण आपकी कंपनी के लिए आदर्श प्रबंधक खोजने में आपकी सहायता कर सकते हैं। कुछ सबसे प्राथमिक गुण, जो एक अच्छा प्रबंधक बनाते हैं, नीचे निर्दिष्ट हैं।

नीचे दिए गए गुण न केवल एक अच्छा प्रबंधक बनाने के तरीकों की व्याख्या करते हैं बल्कि यह भी बताते हैं कि यह क्यों महत्वपूर्ण है।

  • एक महान प्रबंधक को एक महान नेता होना चाहिए

पहली और सबसे हाइलाइटिंग विशेषता जो एक अच्छा प्रबंधक बनाती है वह है नेतृत्व की गुणवत्ता। लोगों को पता होना चाहिए कि नेतृत्व की रणनीति और प्रयासों के बिना, वे अच्छे प्रबंधकों के रूप में अर्हता प्राप्त नहीं कर सकते। एक महान नेता होने का मतलब है कि आपके पीछे अन्य कर्मचारी क्या अभ्यास करते हैं, इसके लिए जवाबदेह होना। 

नेतृत्व गुणों के साथ एक अच्छा प्रबंधक बनने के लिए, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप स्वीकार्य हैं। कभी-कभी कर्मचारी प्रबंधक से बात करने या उनसे संपर्क करने से भी डरते हैं। ऐसी चीजें नेतृत्व की गुणवत्ता में नहीं गिनी जाती हैं। एक अच्छा प्रबंधक वह होता है जो अपने आसपास के सभी लोगों के लिए एक आदर्श होता है। 

उन्हें ऐसे उदाहरण स्थापित करने की आवश्यकता है जो व्यक्तियों और कंपनी को भी लाभान्वित कर सकें। एक अच्छा प्रबंधक केवल आदेश देने या सिर्फ उतार-चढ़ाव का ऑडिट करने के बारे में नहीं है। इसके बजाय, सच्चा नेतृत्व आपके कर्मचारियों और श्रमिकों को उनके कार्यों को पूरा करने में मदद करने की कला में निहित है।

  • एक अच्छा प्रबंधक हमेशा सहानुभूतिपूर्ण और स्वीकार करने वाला होता है

एक अच्छा प्रबंधक बनाने में शामिल अन्य सबसे महत्वपूर्ण कारक सहानुभूतिपूर्ण होना है। अपने कर्मचारियों और अपने आस-पास के कर्मचारियों के प्रति सहानुभूति दिखाना बहुत प्रेरक हो सकता है। सभी को स्वीकार करने की आवश्यकता है और चाहते हैं कि उनके प्रयासों पर ध्यान दिया जाए। 

कोई नहीं चाहता कि उनकी मेहनत बेकार जाए। कई बार यह देखा और माना जाता है कि एक अच्छा प्रबंधक वह है जो अपनी दूरी बनाए रखता है। या कोई ऐसा व्यक्ति जो गलतियों को इंगित करने के लिए एक गंभीर बॉस की तरह घूमता है। हालाँकि, यह बिल्कुल सच नहीं है। सच्चे अच्छे प्रबंधक कौशल अधिक सहानुभूतिपूर्ण होने और लोगों को उनके काम के लिए बधाई देने में निहित हैं। 

विचार करने के लिए अन्य बातें

अपने जूनियर्स के प्रति समान सम्मान दिखाकर एक दोस्ताना और लचीला कार्य वातावरण बनाने का भी अभ्यास किया जा सकता है। अपने कर्मचारियों के प्रति विनम्र होने में कोई शर्म नहीं है, आखिरकार वे भी कंपनी की सफलता का हिस्सा हैं। 

बहुत सारे सर्वेक्षणों से पता चला है कि अधिकांश श्रमिकों को आवश्यक समर्थन और सहायता नहीं मिलती है। इस तरह के कारक काम का ध्यान भटका सकते हैं और श्रमिकों के सभी प्रयासों को खत्म कर सकते हैं।

अच्छे नेता जानते हैं कि कौन तदनुसार कार्यों को पूरा करने में सक्षम है

एक अच्छे प्रबंधक का एक और गुण यह जानना है कि कुछ कार्यों के लिए कौन जिम्मेदार है और कौन नहीं। एक अच्छे प्रबंधक को यह जानने की निश्चित शक्ति के लिए जाना जाता है कि एक अच्छा कार्य प्रबंधक कौन है। एक अच्छे प्रबंधक में ऐसे लक्षण होते हैं जो अंतर्निहित होते हैं। कुछ प्रबंधक नए नियोक्ताओं को जिम्मेदारियां नहीं सौंपना चाहते हैं। लेकिन एक अच्छे प्रबंधक को नए नियोक्ताओं पर भी भरोसा करने में सक्षम होना चाहिए। 

इसके बिना फर्म की कंपनी को सबसे आवश्यक सफलता नहीं मिल पाएगी। इसलिए, एक अच्छे प्रबंधक को यह जानने में सक्षम होना चाहिए कि किसे तदनुसार किए गए कार्यों को करने की आवश्यकता है। ऐसे कारकों को उन कर्मचारियों की पहचान करने की आवश्यकता होती है जो अधिकांश चीजों को पूरा करने में सक्षम हैं। 

अच्छे प्रबंधकों को अच्छी समझ होनी चाहिए

अच्छी समझ होना और अपने आसपास के लोगों के साथ सहयोगी होना भी अच्छे प्रबंधकों का गुण हो सकता है। प्रबंधकों द्वारा दी गई समझ और समर्थन अक्सर उपेक्षित होता है और इस पर ध्यान नहीं दिया जाता है। 

हालांकि, छोटी चीजों पर ध्यान देना एक अच्छे प्रबंधक का कर्तव्य है। एक प्रबंधक के लिए अपने श्रमिकों के साथ समझ विकसित करके उदाहरण स्थापित करना महत्वपूर्ण है। कई बार, लोग समझ की भावना रखने के महत्व को नहीं जानते हैं। हर किसी की अपनी समस्याएं होती हैं या तो व्यक्तिगत रूप से या काम से संबंधित। 

समस्याएं श्रमिकों को धीरे-धीरे काम करने का कारण बन सकती हैं और उम्मीद के मुताबिक परिणाम नहीं दे सकती हैं। बहस करने, उन्हें दोष देने या फायर करने के बजाय एक अच्छे प्रबंधक को उनसे कुछ भी पूछना चाहिए जो उन्हें परेशान कर रहा है। एक वरिष्ठ अच्छे प्रबंधक के रूप में, यह जानना आपकी ज़िम्मेदारी है कि आपके कर्मचारी क्या कर रहे हैं।

लाभ

आप उनकी मदद भी कर सकते हैं और उन्हें परेशानी वाली स्थितियों से बाहर निकाल सकते हैं। इस तरह आप काम और निजी जीवन के माहौल को और भी बेहतर जगह बना सकते हैं। इसलिए, सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों या श्रमिकों पर कठोर और सख्त न हों। उन्हें कुछ व्यक्तिगत स्थान दें और एक-दूसरे के बीच समझ विकसित करने के लिए अपना समय लें।

अच्छे प्रबंधकों को उच्च भावनात्मक समझ होनी चाहिए

भावनात्मक रूप से समझने वाले प्रबंधकों को कभी-कभी कमजोर माना जाता है। पिछले कई वर्षों में भावनात्मक रूप से अनुपलब्ध होने का विचार प्रचारित किया गया था। हालांकि, हाल के दिनों में भावनाओं का अधिक सम्मान किया जाता है।

भावनात्मक रूप से उपलब्ध और मजबूत होना किसी को किसी व्यक्ति से कम नहीं बनाता है। इसके बजाय, यह एक बेहतर और उत्कृष्ट प्रबंधक बनाता है। इस तरह के कारक एक प्रबंधक को हर तनाव की स्थिति का समाधान देने में भी मदद कर सकते हैं। ज्यादातर बार, कंपनियों को भारी नुकसान और कमियों का सामना करना पड़ता है। 

कंपनी की क्षति और प्रतिष्ठा से निपटने के लिए प्रबंधक का प्रमुख होना महत्वपूर्ण है। इसका मतलब अपने आप पर कठोर या कठिन होना नहीं है, बल्कि एक समस्या समाधानकर्ता होना है। बहुत सारे प्रबंधक हैं जो स्थितियों के बारे में सोचते हैं और अवसाद या अन्य भावनात्मक तनाव का सामना करते हैं। लेकिन एक अच्छा प्रबंधक हमेशा ऐसी भावनाओं का सामना करने की कोशिश करेगा।

यह नकारात्मक सोच को अनदेखा करके और आशावादी दृष्टिकोण को अपना रास्ता बनाने की अनुमति देकर किया जा सकता है। यह तब होता है जब एक अच्छा प्रबंधक अपनी निर्णय शक्ति और मूल्य दिखा सकता है। इसलिए, एक अच्छा प्रबंधक बनने के लिए किसी व्यक्ति का भावनात्मक रूप से मजबूत होना महत्वपूर्ण है।

एक अच्छा प्रबंधक एक आशावादी विचारक होता है 

अंत में, मुख्य कारक जो किसी व्यवसाय या कंपनी में भारी बदलाव ला सकता है, वह आशावादी सोच है। हर किसी के बारे में और हर समस्या के बारे में नकारात्मक सोचना एक गंभीर कमी है। ऐसे कारक कंपनी की प्रतिष्ठा को भी प्रभावित कर सकते हैं।

इसलिए, एक अच्छा प्रबंधक काम पर रखने या बनने से पहले आपको व्यक्तिगत रूप से खुद का परीक्षण करना चाहिए। आपको समस्याओं के बारे में अलग-अलग तरीकों से सोचने की जरूरत है, अधिमानतः अधिक आशावादी तरीकों से। आशावाद एक अच्छी सफलता प्राप्त करने वाला हो सकता है।

समाप्ति

ऊपर निर्दिष्ट जानकारी आपको वह सब कुछ बताती है जो आपको एक अच्छा प्रबंधक बनाता है। आप इन कौशलों को विकसित कर सकते हैं या एक अच्छा प्रबंधक बनने के लिए इन गुणों के बारे में अधिक जान सकते हैं। एक अच्छा मैनेजर मेहनती भी होता है और उसके ऊपर कई जिम्मेदारियां होती हैं। इसलिए, यदि आप एक बनना चाहते हैं तो इसके लिए तैयार रहें। 

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