व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास एक दूसरे के समानांतर खड़े होते हैं। यदि आप अपना व्यक्तिगत करियर विकसित करना चाहते हैं, तो आपको पेशेवर विकास पर आक्रमण करने के लिए अपने कौशल को विकसित करने की आवश्यकता है, फिर अपनी इच्छा की सफलता का पता लगाने के नए तरीके खोजें। सफलता की कहानियां एक रात में नहीं लिखी जातीं। इसके पीछे एक लंबा और लगातार संघर्ष है जिसे कोई नहीं जानता, लेकिन वे आपकी सफलता को गले लगाते हैं।
अधिकांश लोग पेशेवर विकास से भ्रमित हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि वे अपने आराम क्षेत्र में काम कर रहे हैं और उनकी अपेक्षा से अधिक कमाई पेशेवर विकास है। वे अपनी इच्छाशक्ति और अपने करियर और व्यक्तिगत जीवन पर इसके जादुई प्रभावों से भी परिचित नहीं हैं।
वे अपनी सारी ताकत गलत दीवार पर लगाकर एक ही बोर्ड पर प्रयास करते रहते हैं जो उन्हें एक नया रास्ता दिखाने वाला नहीं है।
व्यावसायिक विकास क्या है?
नई चीजें सीखकर, अपने कम्फर्ट जोन को छोड़कर और अपने करियर की सफलता की दिशा में नए रास्ते तय करने के लिए लीक से हटकर सोचने के लिए अपना दिमाग खोलते हुए, आप पेशेवर विकास पर काम कर रहे हैं। व्यावसायिक विकास कुछ ऐसा है जो आप अपने लिए करते हैं लेकिन इसे किसी संगठन या कंपनी की परियोजना के लिए करने से शुरू करते हैं।
आइए पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के 10 तरीकों पर चलते हैं।
पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के शीर्ष 10 तरीके
एक व्यक्ति अपने गंतव्य का नेतृत्व करने के लिए उनके बीच अंतराल लिए बिना गठबंधन किए गए कदमों को लगाकर पेशेवर विकास को बढ़ावा दे सकता है। निरंतरता कुंजी, लेकिन पेशेवर विकास प्राप्त करने के लिए कुछ प्रमुख कदम नीचे साझा किए गए हैं।
1. अपने लक्ष्य तय करें
क्या आपको लगता है कि कुछ हासिल करना संभव है यदि आप हासिल करने की इच्छाशक्ति नहीं दिखाते हैं या पहचानते हैं कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं? कुछ हासिल करने के लिए, कुछ लक्ष्य या लक्ष्य होने चाहिए जिन्हें आप किसी भी कीमत पर प्राप्त करने के लिए लक्षित कर रहे हैं जिसके लिए आप कड़ी मेहनत करते हैं, उन तक पहुंचने और उन्हें जीतने के लिए अलग-अलग तरीके अपनाते हैं। इसलिए, पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के लिए पहला कदम उन पेशेवर लक्ष्यों को तय करना है जिन्हें आप चाहते हैं या प्राप्त करना चाहते हैं, या आपको अपनी पेशेवर परियोजना को सफल बनाने के लिए प्राप्त करना है।
किसी कंपनी या संगठन में किसी व्यक्ति के पदनाम के आधार पर लक्ष्य भिन्न हो सकते हैं, या यहां तक कि आप अपने लक्ष्यों को बदल सकते हैं यदि आपको लगता है कि आप जो काम कर रहे हैं वह उतना संभावित काम नहीं है, आपको बदलाव की आवश्यकता है, आप इसे बदल सकते हैं और एक नई चुनौती के रूप में उस नए लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रेरित किया है।
2. अपने पेशेवर मील के पत्थर को वर्गीकृत और प्राथमिकता दें
जब आपने अपने लक्ष्यों को उनके महत्व और आपातकाल के अनुसार समूहों में विभाजित करने के लिए निर्धारित किया है, तो उन्हें पूरा करने की आवश्यकता है। लक्ष्य विभिन्न प्रकार के हो सकते हैं। आपको कुछ लक्ष्यों पर तत्काल आधार पर ध्यान देने की आवश्यकता है, इसमें कोई संदेह नहीं है भले ही वे महत्वपूर्ण न हों, लेकिन उन्हें कुछ क्षणों के लिए आपके तत्काल ध्यान की आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ लक्ष्य कुछ क्षणों के लिए नहीं होते हैं। वे दीर्घकालिक लक्ष्य हैं और उन्हें सच करने के लिए लगातार कड़ी मेहनत और संघर्ष की आवश्यकता होती है।
एक कागज पर लिखें और तय करें कि कौन से लक्ष्य अधिक महत्वपूर्ण और दीर्घकालिक हैं, और उन्हें प्राप्त करने के लिए रणनीति तय करें। जब आप अपना पेशेवर मील का पत्थर निर्धारित कर लेते हैं, तो उन्हें प्राप्त करने के लिए यहां आपकी यात्रा शुरू होती है।
3. विचलित मत हो।
जब आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे होते हैं, तो आपके रास्ते में कई बाधाएं दिखाई देती हैं जो आपको विचलित कर सकती हैं या आपको डिमोटिवेट कर सकती हैं कि आप उन्हें प्राप्त नहीं कर सकते हैं या आपके पास ऐसे कौशल नहीं हैं जो आपको इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रतिस्पर्धात्मक रूप से काम करने में सक्षम बनाते हैं, या आपने लक्ष्य निर्धारित करते समय गलत चुनाव किया है। ये सभी हमारे मन के विकर्षण हैं जो थकान, दूसरों द्वारा डिमोटिवेशन, या कुछ विफलताओं के कारण हो सकते हैं।
अपने नैतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दृढ़ संकल्प और प्रेरित न हों। यदि आप पूर्वनिर्धारित योजना के निष्पादन को उतना कार्यात्मक नहीं पाते हैं तो आप योजनाओं को बदल सकते हैं। एक ब्रेक लें, दो या तीन बार सोचें और व्याकुलता के स्रोत का पता लगाएं और अधिक गड़बड़ी से बचने के लिए इसे व्यवस्थित होने दें।
यह वास्तव में महत्वपूर्ण है जब पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के 10 तरीकों की बात आती है।
4. अपनी जीत का नक्शा तैयार करें
एक और बात जो एक पेशेवर को ध्यान में रखनी चाहिए, वह है सफलता की कहानी पर नज़र रखने के लिए जीत की संख्या का मानचित्रण करना और उन क्षेत्रों को ढूंढना जिन पर आप अच्छे हैं और जिन्हें आपको खोए हुए से निपटने के लिए सुधार करने की आवश्यकता है। सफलता कभी भी त्वरित और सहज नहीं होती है। हम प्रयोग करते हैं, अपने लक्ष्यों को सफलता दिलाने के लिए जोखिम उठाते हैं, लेकिन यह जरूरी नहीं है कि आप इसे पहले प्रयास में ही प्राप्त कर लें।
आपको कुछ प्रयासों के लिए कुछ विफलताओं का सामना करना पड़ सकता है जिन्हें आप बाद में सुधार सकते हैं यदि आप अपनी जीत और उन्हें प्राप्त करने के लिए उपयोग की जाने वाली रणनीतियों पर नज़र रखते हैं। इस तरह, आप कमी का पता लगा सकते हैं और उन्हें प्राप्त करने योग्य बनाने के लिए एक योजना निर्धारित कर सकते हैं। आप पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के 10 तरीकों के बारे में इस नीच सोच को नजरअंदाज नहीं कर सकते।
5. अपने कौशल सेट को विकसित करके खोने वाले क्षेत्रों में सुधार करें
व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देने की प्रक्रिया सुचारू रूप से चलती है। जब आपने अपनी जीत की मैपिंग कर ली है और उन बिंदुओं की पहचान कर ली है जहां आप हार रहे हैं, तो अब आप उन्हें प्राप्त करने योग्य बनाने के लिए नई योजनाएं बना सकते हैं। शोध से पता चलता है कि लोग अपने लक्ष्यों को खो देते हैं, जबकि उन्हें प्राप्त करने के लिए एक बड़ा संघर्ष करते हैं जब उनके पास उन्हें प्राप्त करने के लिए एक विशेष कौशल सेट नहीं होता है।
कौशल सेट को पहचानने के बाद, आपको नए कौशल, उनके उपयोग और उनकी क्षमताओं को सीखने के लिए अपने पैरों को जूते में फिट करने की आवश्यकता है। एक भी कौशल सीखने के बाद रुकें नहीं। कौशल और विचारों में बदलाव को बढ़ावा देकर व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देने के लिए नए और उन्नत कौशल सीखते रहें।
6. मत छोड़ो। बातचीत तब तक जारी रखें जब तक आपको अपना जवाब न मिल जाए।
व्यावसायिक विकास तभी संभव है जब आप अपने पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए परीक्षण करना बंद न करें, और यह तब संभव है जब आप अपने प्रबंधक या मालिक के साथ आने वाली समस्याओं पर चर्चा करते हैं, जिसके साथ आप काम कर रहे हैं। एक अच्छी और परक्राम्य बातचीत आपको प्रबंधक को अपना संदेश देने में मदद कर सकती है, और वह आपके सामने आने वाली समस्याओं से निपटने के लिए कुछ प्रशिक्षण या कार्यशालाओं की व्यवस्था कर सकता है।
एक स्वस्थ और सूचनात्मक बातचीत करने के बाद आप प्रसन्न होंगे जो आपके लक्ष्य को प्राप्त करने योग्य बनाने के लिए फलदायी परिणाम साबित होता है। अपने सवालों के जवाब मिले बिना बातचीत को समाप्त करना आपके पेशेवर भविष्य पर कभी भी अच्छा प्रभाव नहीं छोड़ेगा।
यह वास्तव में एक अच्छा बिंदु है जब पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के 10 तरीकों की बात आती है।
7. अपनी शिक्षा दूसरों के साथ साझा करें।
एक शिक्षक सबसे अच्छा शिक्षार्थी होता है। यदि आपने अपनी कंपनी द्वारा आयोजित कार्यशालाओं या प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेकर कुछ नए कौशल सीखे हैं या आपने अपने कौशल सेट को अपडेट करने के लिए खुद को चुना है, तो आपको अपने सीखने को अन्य लोगों के साथ साझा करना चाहिए जो कर्मचारी व्यक्ति या अन्य हो सकते हैं। ऐसा करने से, आप दूसरों को इन चीजों को करते हुए सुनने या देखने से ज्यादा सीखेंगे।
हम कह सकते हैं कि मेंटरशिप सीखने के चरण का एक आवश्यक हिस्सा है। यदि आप अपने सीखने को साझा नहीं करते हैं, तो आप पानी के एक भरे हुए गिलास को पसंद करेंगे जो बह रहा है लेकिन दूसरों और खुद को लाभ नहीं पहुंचा रहा है।
8. समाजीकरण करें
यदि आप एक सफल पेशेवर व्यक्ति बनना चाहते हैं और बाजार के बारे में अधिकतम जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं और बाजार से नई चीजें सीखने के अधिकतम अवसर खोजना चाहते हैं, तो आपको ऑनलाइन सोशल मीडिया या अन्य स्रोतों के माध्यम से भी सामाजिककरण किया जाना चाहिए, लेकिन अपने लक्ष्यों को जोर से बोलने दें, "हाँ हम प्राप्त करने योग्य हैं। समाजीकरण आपको कई कौशल के खिलाफ अनुभव प्राप्त करने में मदद करता है जैसे
सूचना
मार्केटिंग में डील करने के तरीके
पारस्परिक कौशल
आप न केवल कुछ कौशल सीखेंगे बल्कि बेहतर विचार प्राप्त करके सफल होने के तरीके भी खोजेंगे जो आप पहले की तरह नहीं सोच रहे थे, लेकिन किसी और ने आपको अलग और रचनात्मक रूप से सोचने पर लगाया है।
9. अपने काम में नवाचार लाने के लिए सोचने की कोशिश करें।
अपने जीवन में एक सफल पेशेवर करियर को सुरक्षित करने के लिए, आपको एक पुरानी तकनीकों और विचारों से चिपके नहीं रहना चाहिए, बल्कि आपको कुछ बड़ा सोचना चाहिए जो पहले कभी नहीं हुआ था। आपको कुछ नवीन विचारों को पेश करने के लिए नए रास्ते बनाने चाहिए जो न केवल आपकी प्रतिभा को प्रेरित करें बल्कि दूसरों की भी मदद करें। नवाचार एक ही मंच पर काम करने वाले लोगों के बीच मतभेद पैदा करते हैं और नए इतिहास स्कोर करते हैं।
आपने देखा है कि सफलता प्राप्त करने वाले प्रत्येक सफल व्यक्ति ने सिस्टम और प्रौद्योगिकियों में नवाचार करके दुनिया में योगदान दिया है,
10. अवसर की प्रतीक्षा न करें। एक अवसर बनाएँ
यदि आप अपने और दूसरों के लिए पेशेवर विकास को बढ़ावा देना चाहते हैं, तो आपको उन अवसरों की प्रतीक्षा नहीं करनी चाहिए जो उन्हें ढूंढते हैं और खुद को साबित करते हैं और दूसरों को मौका देते हैं, लेकिन बड़ा सोचते हैं जैसे आप अपने स्वयं के अवसर बना सकते हैं, अपने विचारों के लक्ष्यों को सच में बदल सकते हैं और दूसरों को उसी पेशेवर विकास का आनंद लेने के लिए मार्गदर्शन कर सकते हैं लेकिन अपने तरीके से।
इसलिए दृढ़ निश्चयी रहें, कभी भी आशा न खोएं और अपने जीवन में होने वाले अवसरों की प्रतीक्षा न करें बल्कि कभी भी अपने स्वयं के अवसर बनाएं और साबित करें कि आप सबसे अच्छे हैं और अपने विशाल पंखों को फैलाकर बाज की तरह ऊंची उड़ान भरें।
समाप्ति
व्यावसायिक विकास हासिल करना आसान काम नहीं है, इसके लिए अपने लक्ष्यों को 100 प्रतिशत प्राप्त करने योग्य बनाने और अपने कौशल का स्वामी साबित करने के लिए दीर्घकालिक संघर्ष, दृढ़ संकल्प और निरंतर सीखने की प्रक्रिया की आवश्यकता होती है। पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के 10 तरीकों पर ऊपर चर्चा की गई है।
हम कुछ महत्वपूर्ण चरणों का पालन करके पेशेवर विकास को बढ़ावा दे सकते हैं, जैसा कि लेख में ऊपर साझा किया गया है। ये महत्वपूर्ण कदम आपको आपकी मंजिल तक ले जा सकते हैं और एक सफल पेशेवर करियर बनाने में आपकी मदद कर सकते हैं। आपको बस जिम्मेदारी लेने की जरूरत है।
