La chiave per ribaltare questa sensazione è la definizione di obiettivi SMART: un criterio che ti aiuterà a concentrarti e a capire cosa vuoi realizzare, a chiarirti le idee, a dare priorità ai tuoi sforzi e a utilizzare le tue risorse e il tuo tempo di conseguenza.
In questo articolo esploreremo l'essenza degli obiettivi S.M.A.R.T e perché dovresti utilizzare questo criterio.
Obiettivi SMART: Definizione
S.M.A.R.T è l'acronimo di 5 diversi elementi: obiettivi specifici, misurabili, raggiungibili, pertinenti e con scadenze precise. Comprendendo e mettendo in moto questi elementi, creerai un piano d'azione progettato per ottenere risultati. Approfondiamo un po':
- Specifico: Quando stabilisci un obiettivo per te stesso, devi essere molto chiaro e specifico, altrimenti farai fatica quando sarà il momento di concentrare i tuoi sforzi. Le domande a "W" sono importanti per definire questi obiettivi:
- Cosa? Pensa a cosa stai cercando di realizzare
.- Perché? Qual è il motivo di questo obiettivo e perché è importante.
- Chi? Pensa a chi sarà coinvolto.- Dove? Se c'è un luogo rilevante, identificalo qui.
Quali? Dovrai determinare tutti i possibili requisiti o ostacoli che potrebbero diventare un problema lungo il percorso.
- Misurabili: Mentre lavori alla definizione dei tuoi obiettivi, è importante capire che devono essere misurabili, in modo da poterli monitorare. Stabilisci delle tappe o dei compiti specifici da portare a termine durante il tuo progetto e monitora e valuta i tuoi progressi.
- Realizzabili: Affinché i tuoi obiettivi siano raggiungibili, devono essere anche realistici. Devono essere stimolanti ma comunque possibili. Quindi, guarda con attenzione a tutte le possibili opportunità precedentemente trascurate e pensa alle risorse di cui avrai bisogno per portare a termine il tuo obiettivo. Queste risorse potrebbero tradursi nello sviluppo di nuove competenze, quindi pensa a cosa ti servirà per acquisirle e a quanto tempo ti ci vorrà.
- Rilevante: Devi essere sicuro che il tuo obiettivo sia importante per te e che sia in linea con altri obiettivi, sia che si tratti di obiettivi aziendali diversi e più ampi, sia che si tratti di obiettivi personali.
- Limitare i tempi: Questa fase consiste nel lavorare con la giusta tempistica in mente. Devi avere una scadenza chiara per concentrarti veramente sulla realizzazione del tuo obiettivo. Pensa a un progetto senza traguardo: non sapresti dove e quando iniziare. Stabilire delle scadenze chiare è fondamentale per raggiungere un obiettivo.
Quando gestisci un progetto, non appena ti accorgi che stai andando alla deriva da un compito all'altro o che stai correndo per cercare di fare un milione di cose, ottenendo in realtà ben poco, devi fare un passo indietro e ricordare come i criteri degli obiettivi SMART possano aiutarti a concentrarti e a pensare al tuo progetto in modo fattibile.
Ora che hai imparato l'importanza degli obiettivi SMART, avrai bisogno di una piattaforma di esecuzione; un luogo in cui sarai in grado di nominare, elencare, tracciare e seguire i progressi di ogni attività, assicurandoti che il tuo obiettivo venga raggiunto.
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