L'implementazione di pratiche lean-agile non è facile per le aziende, poiché i processi coinvolti sono molto complessi. Molte imprese cercano un quadro aziendale affidabile per rivoluzionarsi. È qui che entra in gioco SAFe. SAFe è un quadro o una struttura che può aiutarti a generare lead di alta qualità rendendo soddisfatti i tuoi clienti attuali o potenziali.
Molte organizzazioni non conoscono gli enormi vantaggi di SAFe. Oggi parleremo di cosa è SAFe e di quali sono i suoi valori e principi fondamentali. Questa guida completa su SAFe ti aiuterà a capire se SAFe è la strada giusta per la tua azienda oppure no.
Prima di scoprire come SAFe può aiutarti nella tua attività, parliamo di cosa è SAFe. SAFe è l'acronimo di Scaled Agile Framework. Come suggerisce il nome, si tratta di un framework o di una base di conoscenze che viene utilizzata per lo sviluppo del software integrando le pratiche Agile, Lean e DevOps su scala aziendale.
Essendo SAFe una base di conoscenza, consiste in modelli di flusso di lavoro o in serie di attività e di stabilimenti che aiutano i team di sviluppo a scalare con successo le pratiche agili e snelle in modo da far crescere l'azienda.
Poiché SAFe ti aiuta a integrare la metodologia Agile, è flessibile e altamente personalizzabile. Ciò significa che puoi soddisfare tutte le esigenze dei tuoi clienti senza alcun problema. Per questo motivo, questo framework è il migliore per le aziende che vogliono migliorare notevolmente il rapporto con i clienti e il lavoro di squadra.
Con la metodologia agile gli sviluppatori di software, i team e le organizzazioni possono migliorare la loro efficienza e trovare soluzioni ai problemi che le organizzazioni incontrano quando utilizzano l'approccio agile. In breve, SAFe aiuta i team di sviluppo software a fornire soluzioni software autentiche e affidabili ai loro clienti.
Inoltre, SAFe ha tre diversi livelli o fondamenti. Essi sono:
SAFe è stato fondato nel 2011 e presentato al pubblico da Dean Leffingwell . Ha presentato SAFe al pubblico menzionando il framework nei suoi libri e blog. Ha chiamato il framework "The Big Picture". La base di conoscenze online guida le organizzazioni di sviluppo software nell'implementazione della metodologia agile a livello di portafoglio, programma, flusso di valore e team.
Il framework è stato strutturato per aiutare le organizzazioni di sviluppo software a sostituire l'approccio tradizionale alla gestione dei progetti. Il framework ha numerose versioni e l'ultima versione è SAFe 5.0. Il nuovo modello del framework ha aiutato diverse organizzazioni a livello aziendale a fornire soluzioni software soddisfacenti.
Ci sono 6 basi fondamentali su cui si basa lo Scaled Agile Framework. Queste 6 basi sono:
SAFe, un noto framework agile, si basa su dieci principi, che sono specificati di seguito.
Tutti questi dieci principi di SAFe sono specificati di seguito in modo più dettagliato.
Secondo questo principio, le organizzazioni che vogliono fornire ai propri clienti la soluzione migliore nel più breve tempo possibile, pur rimanendo all'interno del proprio budget, devono comprendere il concetto base di economia di una missione. Senza comprendere questo principio, le organizzazioni possono spendere più del budget previsto per lo sviluppo di un singolo sistema. Inoltre, possono impiegare più tempo per consegnare un sistema.
Secondo questo principio, gli individui di un'organizzazione devono affrontare numerose sfide sul mercato. Questi problemi possono essere risolti comprendendo i sistemi all'interno dei quali lavorano. Il pensiero sistemico è un approccio onnicomprensivo attraverso il quale è possibile identificare come le diverse parti di un sistema siano interconnesse e lavorino per formare un quadro più ampio.
Durante lo sviluppo di una soluzione software, devi considerare la variabilità sia di mercato che tecnica e considerare numerosi requisiti e opzioni di progettazione nel ciclo di vita dello sviluppo per evitare complicazioni future e ridurre le spese generali.
Più veloce è lo sviluppo e la consegna di una soluzione software ai clienti, più veloce sarà il feedback da parte loro. Tutto questo ti aiuterà ad affrontare l'incertezza e a ridurre i rischi. Dovresti testare e scoprire gli incrementi che possono aggiungere nuove caratteristiche e funzioni alla soluzione.
Un sistema che funziona come dovrebbe essere usato per prendere decisioni rispetto a un documento di requisiti o facendo numerose leggi per analizzare il successo. Questo ti aiuta a prendere decisioni migliori sullo sviluppo del progetto in futuro e a evitare complicazioni.
Questo principio aiuta le organizzazioni a livello aziendale a ridurre il lavoro ripetitivo, l'intricatezza di un elemento coinvolto nello sviluppo e ad aumentare l'efficienza incrementando il carico di lavoro in un determinato tempo.
Le cadenze forniscono alle organizzazioni un ritmo sistematico con cui sviluppare un sistema. La corrispondenza con queste Cadenze riduce il rischio e l'incertezza e garantisce la piena funzionalità del sistema.
Per ottenere i migliori risultati, gli individui o i team di un'organizzazione coinvolti nello sviluppo di soluzioni software, altrimenti noti come lavoratori della conoscenza, devono essere concentrati e altamente motivati. La responsabilità di sbloccare la motivazione intrinseca dei lavoratori della conoscenza è nelle mani di un team leader, ad esempio il manager.
Si tratta di un processo in cui l'autorità decisionale è dispersa in un gruppo più ampio. Per offrire sistemi di valore rapido, un'organizzazione a livello aziendale deve integrare questa strategia.
Il processo decisionale decentralizzato garantisce che non sorgano complicazioni durante lo sviluppo del sistema, consente un feedback più rapido e la soluzione software è più innovativa e tende a risolvere numerosi problemi dei clienti.
Per integrare una metodologia agile nella tua organizzazione, devi organizzarti intorno al valore, il che significa soddisfare i rapidi cambiamenti dei clienti in un istante. In breve, questo principio permette alle aziende di fornire nuovo valore ai clienti nel minor tempo possibile.
SAFe ha quattro valori fondamentali. Questi includono:
Dopo aver saputo cos'è SAFe? Ti starai chiedendo perché dovresti utilizzare questo framework, vero? SAFe è un framework facile da implementare che aiuta le organizzazioni a livello aziendale a integrare un approccio aziendale Agile nel loro modello di business. Il framework ha aiutato oltre 20.000 aziende a raggiungere o soddisfare le esigenze di grandi flussi di valore. Inoltre, SAFe aiuta le aziende a mitigare i rischi e le incertezze legate allo sviluppo di un sistema.
Oltre a questo, SAFe è un framework affidabile costruito per migliorare la produttività, la qualità dei prodotti, i tempi di consegna, ovvero il Time to Market, e la motivazione, ovvero il coinvolgimento dei dipendenti di un'azienda. Tutti questi sono anche i vantaggi di SAFe.
SAFe consiste in un modello di flusso di lavoro da seguire per garantire un feedback più rapido da parte dei clienti e scalare in modo agile a livello aziendale. Con SAFe, le aziende possono soddisfare le richieste in continua evoluzione dei clienti, creare fiducia, migliorare il lavoro di squadra e garantire i risultati.
A questo punto sarai sicuramente a conoscenza di cosa sia SAFe? Ora è il momento di dare un'occhiata a un framework simile, noto come Scrum. Entrambi sono ottime opzioni per stabilire un modello aziendale agile ben definito. Tuttavia, ci sono diverse differenze tra i due framework.
Quella sopra descritta è una panoramica dettagliata su cosa è SAFe? E come aiuta le imprese a raggiungere l'agilità
Inizia a gestire i tuoi progetti in modo efficiente e non dovrai più lottare con strumenti complessi.
Inizia a gestire i tuoi progetti in modo efficiente e non dovrai più lottare con strumenti complessi.