I migliori strumenti di intelligenza artificiale per le risorse umane che possono aiutare il processo a scorrere meglio

L'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale per le risorse umane ti renderà la vita un po' più facile e diventerai più efficiente nel gestire i dettagli del tuo lavoro. Devi solo utilizzare lo strumento di intelligenza artificiale giusto per il compito che devi svolgere. 

I 10 migliori strumenti di intelligenza artificiale per le risorse umane che devi conoscere

Al giorno d'oggi ci sono molti strumenti di intelligenza artificiale per le risorse umane disponibili su internet. Devi solo scegliere quello giusto se non vuoi che le tue attività in ambito HR si confondano. Ecco quindi un elenco dei 10 migliori strumenti di intelligenza artificiale progettati appositamente per le risorse umane:

1. EdApp

Se non vuoi creare un corso da far seguire al tuo team, puoi prendere in considerazione l'utilizzo di EdApp. Creerà un corso che tutti i membri del tuo team seguiranno immediatamente. In pratica, si tratta di uno strumento creatore e l'intelligenza artificiale ti aiuterà a creare attività in pochissimo tempo.

Lo strumento è dotato di una funzione di micro-apprendimento, per cui dovrai avere qualche problema per capirlo. Le notifiche intelligenti, l'analisi e la reportistica sono altre incredibili funzioni che potrai ottenere con EdApp.

2. Kajabi

Stai cercando uno strumento di creazione di AI che ti aiuti a creare lezioni? Kajabi è uno dei migliori e più creativi strumenti per la generazione di contenuti per le lezioni, perché ti aiuterà a creare schemi e lavorerà come assistente per il copywriting. 

Non dovrai fare alcuna fatica per creare le lezioni o i loro schemi perché questo strumento farà sicuramente il lavoro per te e non richiederà molto tempo. In qualità di responsabile delle risorse umane, potresti dover formare i tuoi dipendenti e per questo avrai bisogno di contenuti, ed è qui che Kajabi ti aiuterà. 

3. ChatGPT

Uno degli strumenti di intelligenza artificiale moderni, famosi e molto utilizzati al giorno d'oggi è ChatGPT. Ti aiuta a creare contenuti in pochi secondi. Devi solo dare a questo strumento il comando giusto e ti fornirà subito dei paragrafi di contenuto. ChatGPT è in grado di fare ricerche, fare brainstorming e scrivere qualcosa di nuovo che sicuramente farà al caso tuo. 

4. Bard

Vuoi uno strumento di intelligenza artificiale che faccia un ragionamento con te mentre fai brainstorming? Bard è lo strumento di intelligenza artificiale conversazionale di Google che conversa con te con tutti i fatti e le cifre mentre condividi le tue idee con lui. 

Questo modello linguistico si occupa di classificazione, ragionamento, competenza linguistica e molte altre caratteristiche per permetterti di ottenere il meglio da questo strumento di intelligenza artificiale. 

5. 5IntelliHR

Se vuoi uno strumento di intelligenza artificiale che ti aiuti nella gestione dei progetti, allora IntelliHR è sicuramente una delle opzioni migliori. Con l'aiuto di questo strumento di intelligenza artificiale e dei diagrammi di Gantt, puoi centralizzare tutti i dati dei dipendenti e creare anche dei report. 

Quindi, per quanto riguarda i sistemi di conservazione dei talenti, il reporting, il monitoraggio delle prestazioni, le esigenze di conformità e l'automazione dei flussi di lavoro, IntelliHR è sicuramente un ottimo strumento da provare. Ti aiuterà anche nelle attività di gestione degli obiettivi e questo strumento ha sicuramente tutto ciò che ti serve per svolgere le attività HR. 

6. Assonificare

Un altro incredibile strumento di intelligenza artificiale che offre funzionalità come l'apprendimento automatico, l'integrazione dei flussi di lavoro e il microapprendimento. Questo strumento di intelligenza artificiale aiuta a monitorare i progressi e le prestazioni dei lavoratori e a trovare soluzioni. Axonify renderà sicuramente più facile il lavoro delle Risorse Umane con il monitoraggio delle prestazioni, la creazione di contenuti e la partecipazione di tutti.

7. Degradato

Per migliorare l'esperienza di apprendimento di tutti i nuovi assunti, hai bisogno di un aiuto da parte dell'intelligenza artificiale e lo otterrai da Degreed. Questo strumento di intelligenza artificiale è stato progettato per aiutarti ad analizzare i progressi compiuti dai discenti fino a quel momento e ti suggerirà risorse di apprendimento personalizzate e basate sulle competenze. 

Inoltre, ti fornirà i contenuti necessari per non dover fare fatica. Riceverai le raccomandazioni sui corsi e tutto ciò che serve allo studente per imparare meglio il proprio lavoro.

8. Coassemblare

Potresti avere un'idea di questo strumento di intelligenza artificiale dal suo nome. Si tratta di uno strumento di gestione delle persone che ti permette di concentrarti sui materiali di formazione. 

• Con l'aiuto di questo strumento, potrai avere sempre sotto controllo lo sviluppo e l'apprendimento del team e potrai anche monitorare le loro prestazioni. 
• Con Coassemble puoi creare dei corsi che i discenti seguiranno e saprai in quale fase stanno lavorando al momento e se tutto sta andando secondo le fasi di onboarding o meno. 

La funzione di creazione di contenuti AI di questo strumento aiuta a creare contenuti e puoi anche aggiungere quiz assistiti dall'AI in modo che l'esperienza di apprendimento per tutti sia un po' competitiva e forse anche divertente.

9. Tempestivo

A volte tu e il tuo team dimenticate le attività quotidiane e finite per perdere qualcosa, con il rischio di dover lavorare per qualche ora. Non è più così, perché Timely ti aiuta a notificare a tutti le attività quotidiane in modo che possano sbrigarle prima di andare a casa. In pratica

Timely è il sistema di gestione della forza lavoro di Memory.ai che aiuta a gestire le attività e a tenere traccia del tempo. L'utilizzo di questo strumento di intelligenza artificiale è molto semplice e renderà sicuramente la vita di tutti un po' più scorrevole perché sapranno cosa devono fare ogni giorno. 

10. Cegid

In qualità di responsabile delle risorse umane, dovresti seguire i progressi di tutti i lavoratori valutando le loro prestazioni fino a quel momento. Con un piccolo aiuto nell'analisi dei dati grazie agli strumenti di valutazione, il tuo lavoro diventerà un po' più semplice. Cegid è uno strumento di valutazione potenziato dall'intelligenza artificiale che ti aiuterà nelle attività di valutazione delle prestazioni. 

Gli strumenti di gestione delle performance sono quelli che ti servono per questo compito e ti aiuteranno sicuramente anche nelle procedure di assunzione. Questo software ti aiuterà anche a creare corsi di apprendimento più utili e significativi per gli studenti. Cegid si occuperà della maggior parte del lavoro amministrativo e tu potrai dedicarti ad altre attività.

Perché devi usare gli strumenti di intelligenza artificiale per le operazioni HR?

Abbiamo parlato dei migliori strumenti di intelligenza artificiale introdotti per rendere il lavoro delle risorse umane un po' più semplice. Ebbene, tu come HR potresti non trovare ancora utili questi strumenti. 

Ecco alcuni motivi che ti aiuteranno a capire la necessità e i vantaggi dell'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale per tutte le attività HR che svolgi:

• Riduzione della documentazione cartacea e risultati efficienti

Avere dei record salvati in copie cartacee non farà altro che ingombrare il tuo spazio di lavoro. Sarebbe più facile se utilizzassi il giusto strumento di intelligenza artificiale che ti aiuterà a conservare tutti i registri e avrai il backup del lavoro svolto da tutti fino a quel momento salvato nel tuo sistema. Meno scartoffie e un lavoro più efficiente sono i due risultati dell'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale creati appositamente per le attività HR. 

• Ottimizza e analizza i dati in pochissimo tempo

Come analizzerai tutti i dati che ricevi su internet? Come fai a sapere che le persone che scegli per i colloqui sono all'altezza dei tuoi compiti? Diventa davvero difficile analizzare tutti i dati, tutti i curriculum e poi selezionare le persone idonee.

 Lascia questo lavoro agli strumenti di intelligenza artificiale perché sono in grado di ottimizzare e analizzare i dati e in poco tempo avrai i risultati. I diagrammi di Gantt disegnati dagli strumenti di IA giocheranno sicuramente un ruolo importante nell'analisi dei dati per fornirti un report finale. 

• Aiuta a monitorare le prestazioni 

In qualità di HR, potresti aver gestito dei progetti con le relative scadenze, ma come faresti a conoscere le scadenze di tutti i progetti allo stesso tempo? Con l'aiuto delle funzioni di gestione dei progetti degli strumenti di intelligenza artificiale, te ne ricorderai sicuramente. Sì, ci sono alcuni strumenti di intelligenza artificiale che ti aiutano nella gestione dei progetti per il tuo lavoro di HR. Gestisci i progetti con le loro scadenze

Quando si tratta di mansioni relative alle risorse umane, l'assunzione dei dipendenti non è l'unico compito che dovrai svolgere: dovrai anche monitorare le loro prestazioni fino a quel momento. Devi avere le giuste competenze a portata di mano perché solo così sarai in grado di fare bene il tuo lavoro. Quindi, con l'aiuto degli strumenti di intelligenza artificiale, sarai in grado di monitorare le prestazioni dei dipendenti.

Osservazioni finali

Pensi ancora che saresti in grado di svolgere il lavoro delle risorse umane in modo più efficiente se non utilizzassi gli strumenti di intelligenza artificiale progettati appositamente per le mansioni delle risorse umane? Allora conosci i 10 migliori strumenti di intelligenza artificiale che possiedono tutte le caratteristiche necessarie per svolgere le tue mansioni in ambito HR e i vantaggi del loro utilizzo. Quindi, sarebbe meglio procedere e scegliere il miglior strumento di intelligenza artificiale per il tuo lavoro di HR.