人事部には多くの仕事と責任が伴う。基本的に、あなたはビジネスのために最適な従業員をヘッドハンティングする人であり、適切なツールを使用しない場合、あなたはそれを完璧に行うことができないかもしれません。そう、AIツールの助けを借りれば、人事におけるあなたの立場は少し楽になる。
人事のためのAIツールを使うことで、あなたの生活は少し楽になり、仕事の詳細はより効率的になります。人事の仕事では、与えられたタスクに適したAIツールを使うだけでいい。
現在、インターネット上には多くの人事向けAIツールが出回っている。人事業務を混乱させたくないのであれば、適切なものを選ぶ必要がある。そこで、人事業務に特化したAIツールのトップ10を紹介する：
EdAppを使えば、チーム全員がすぐに実践できるコースを作成することができます。EdAppは、あなたのチームメンバー全員がすぐに実践できるコースを作成します。EdAppは基本的にクリエイターツールであり、AIがタスクの作成を支援します。
このツールにはマイクロラーニング機能が付いているので、理解するのに苦労します。スマート通知、分析、レポートもEdAppの素晴らしい機能です。
レッスン作成に役立つAI作成ツールをお探しですか？Kajabiは、アウトラインを作成し、コピーライティングのアシスタントとして働いてくれるので、これまでで最もクリエイティブなレッスンコンテンツ作成ツールの一つです。
レッスンやそのアウトラインを作成する手間が省け、時間もかかりません。人事として後輩を育てるにはコンテンツが必要です。
現在、広く使われている有名なAIツールのひとつにChatGPTがあります。このツールは、数秒以内にコンテンツを作成するのに役立ちます。このツールに適切なコマンドを与えるだけで、すぐにコンテンツの段落を提供してくれます。ChatGPTは、リサーチ、ブレーンストーミング、そして、あなたのために確実に機能する何かを書くことができます。
ブレインストーミングをしているときに、一緒に推論してくれるAIツールが欲しいですか？Bardは、Googleの会話型AIツールで、あなたがBardとアイデアを共有している間、すべての事実と数字を使ってあなたと実際の会話をしてくれます。
この言語モデルは、分類、推論、言語能力、その他多くの機能を備えており、このAIツールを最大限に活用することができる。
プロジェクト管理に役立つAIツールをお望みなら、IntelliHRは確かにかなりの選択肢の一つだ。このAIツールとガントチャートの助けを借りて、あなたはすべての従業員データを一元化し、同様にそれによってレポートを作成することができます。
人材維持システム、レポーティング、パフォーマンス追跡、コンプライアンス・ニーズ、ワークフロー自動化のために、IntelliHRはきっと良いツールになるだろう。また、目標管理タスクにも役立ち、このツールは人事タスクを実行するために必要なすべてをカバーしているに違いない。
AI学習、ワークフロー統合、マイクロラーニングなどの機能を持つ、もう一つの素晴らしいAIツール。このAIツールは、労働者の進捗やパフォーマンスを追跡し、解決策を導き出すのに役立つ。Axonifyは、パフォーマンス追跡、コンテンツ作成、全員参加など、人事の仕事をきっと楽にしてくれるだろう。
新入社員全員の学習経験を向上させるためには、AIの助けが必要であり、Degreedからそれを得ることができる。このAIツールは、学習者のこれまでの進捗状況を分析し、パーソナライズされた学習やスキルベースのリソースを提案するように設計されています。
また、必要なコンテンツを提供してくれるので、苦労する必要はまったくありません。コースの推薦や、学習者が仕事についてよりよく学ぶために必要なものすべてを得ることができます。
このAIツールについては、その名前から想像がつくかもしれない。トレーニング教材に集中できるようにする人材管理ツールなのだ。
このツールのAIコンテンツ作成機能は、コンテンツ作成に役立ちます。また、AIアシストのクイズを追加することもできるので、みんなの学習体験は少し競争的で、楽しいものになるかもしれません。
時々、あなたやあなたのチームは日常業務を忘れてしまい、何かを見逃してしまうことがあります。タイムリーでは、日常業務を通知することで、帰宅前に業務を完了させることができます。基本的に
TimelyはMemory.aiのワークフォースマネジメントシステムで、タスクの管理と時間のトラッキングに役立ちます。このAIツールの使い方はとてもシンプルで簡単で、毎日何をすべきかがわかるので、きっとみんなの生活が少しスムーズになるはずだ。
人事担当者として、あなたはこれまでのパフォーマンスを評価することで、すべての労働者の進歩を追跡することになる。アセスメントツールを使ってデータを分析することで、あなたの仕事は少し楽になるだろう。CegidはAIを活用したアセスメント機能で、あなたのパフォーマンス評価業務を支援します。
パフォーマンス管理ツールは、この特定のタスクに必要なものであり、採用手続きにもきっと役立つだろう。このソフトウェアは、学習者にとってより有益で有意義な学習コースを構築するのにも役立ちます。Cegidが管理業務のほとんどを行ってくれるので、あなたは他の仕事に取り組むことができます。
人事の仕事を少し楽にするために導入された最高のAIツールについて話してきた。しかし、人事担当者としては、これらのツールがまだ役に立っているとは思わないかもしれない。
そこで、人事業務全般にAIツールを活用する必要性とメリットを理解するのに役立つ理由をいくつか紹介しよう：
ハードコピーで保存された記録は、ワークスペースを乱雑にするだけだ。適切なAIツールを使用すれば、すべての記録を保管することができ、これまでの全員の仕事のバックアップがシステムに保存される。人事業務に特化したAIツールを使用することで、ペーパーワークを減らし、より効率的に業務を進めることができる。
インターネットで得たすべてのデータをどのように分析するのか？面接に選ぶ人材が、あなたの仕事の詳細と合っているかどうか、どうやって確認するのでしょうか？すべてのデータ、すべての履歴書を分析し、適格な人材を選ぶのは本当に難しい。
AIツールはデータを最適化し、分析することができるので、この仕事はAIツールに任せておけば、あっという間に結果が出ます。AIツールによって描かれたガントチャートは、データを分析して最終的な報告書を作成する上で重要な役割を果たすに違いない。
人事担当者として、あなたは期限付きのプロジェクトを扱ったことがあるかもしれない。AIツールのプロジェクト管理機能の助けを借りれば、必ず思い出せるはずです。そう、人事業務のプロジェクト管理に役立つAIツールがいくつかあるのだ。プロジェクトの期限を管理する
人事の仕事といえば、従業員を雇うことだけが仕事ではありません。そのためには、適切なスキルを身につける必要があります。だから、AIツールの助けを借りて、従業員のパフォーマンスをうまく追跡することができます。
人事の仕事の詳細のために特別に設計されたAIツールを使用しない場合、あなたはまだあなたがより効率的に人事の仕事を行うことができると思いますか？さて、人事業務を遂行するために必要な機能をすべて備えたAIツールのトップ10と、それらを使用する利点はお分かりいただけたと思います。ですから、先に進み、あなたの人事の仕事に最適なAIツールを選択するのが最善でしょう。
プロジェクトを効率的に管理し、もう複雑なツールに悩まされることはありません。
