個人的な成長と仕事上の成長は並行している。個人的なキャリアを成長させたいのであれば、プロとしての成長を侵すスキルを身につけ、そして自分の望む成功を探求する新しい方法を見つける必要がある。サクセスストーリーは 一夜にして書かれるものではない。その背後には、誰も知らない、長く一貫した闘いがある。
大多数の人々は、自分が快適なゾーンで働き、期待以上の収入を得ることがプロとしての成長だと考えているため、プロとしての成長に戸惑っている。彼らは自分の意志の力と、それがキャリアや私生活に与える不思議な影響についてよく知らない。
新しい道を示してくれない間違った壁に全力を注いで、同じ板の上で努力し続ける。
新しいことを学び、コンフォートゾーンを離れ、既成概念にとらわれず、自分のキャリアの成功に向けて新たな道を切り開くことで、自分のスキルセットを向上させることが、プロフェッショナルとしての成長です。プロフェッショナルとしての成長とは、自分自身のために行うものですが、組織や会社のプロジェクトのために行うことから始まります。
プロとしての成長を促進する10の方法に移ろう。
人は、目的地に向かうためのステップを隙間なく並べることで、プロとしての成長を促すことができる。重要なのは一貫性だが、プロとして成長するための主なステップを以下に紹介する。
何かを成し遂げようとする意志を示さず、自分が何を成し遂げたいのかを認識しないまま、何かを成し遂げることができると思いますか？何かを成し遂げるためには、何としても手に入れたい目標があり、そのために奮闘し、様々な方法を駆使し、勝ち取っていかなければなりません。つまり、プロフェッショナルとしての成長を促進する第一歩は、プロフェッショナルとしてのプロジェクトを成功させるために、自分が達成したい、あるいは達成しなければならないプロフェッショナルとしての目標を決めることなのだ。
目標は、会社や組織における人の指名によって異なるかもしれないし、あるいは、すでに行っている仕事がそれほど可能性のある仕事ではないと感じ、変化が必要だと思えば、目標を変更することもできるし、新たな挑戦として新たな目標を達成する意欲を持つこともできる。
目標を設定したら、その重要度や緊急度に応じて、目標をグループ分けする。目標にはさまざまな種類がある。緊急に取り組む必要がある目標もあれば、たとえそれが重要でなくても、ほんの少しの間、緊急に取り組む必要がある目標もある。それらは長期的な目標であり、それを実現するためには一貫した努力と闘いが必要だ。
紙に書き、どの目標がより重要で長期的かを決め、それを達成するための戦略を決める。仕事上のマイルストーンを設定したら、それを達成するための旅が始まる。
目標を達成するために努力しているとき、その道には多くのハードルが立ちはだかり、達成できないのではないか、目標を達成するために競争力を発揮できるようなスキルを持っていないのではないか、目標を設定するときに間違った選択をしてしまったのではないかと、気を散らしたり、やる気を失わせたりすることがある。これらはすべて、疲れや、他人からのやる気の低下、失敗などによるものである。
モラルを失わず、仕事上の目標を達成するために決断し、意欲を持つこと。事前に決めた計画の実行があまり機能的でないと感じたら、計画を変更することができる。休憩を取り、二度三度考え、気が散る原因を見つけ、それ以上混乱しないように落ち着かせる。
プロとしての成長を促進する10の方法となると、これは本当に重要なことだ。
もうひとつ、プロが留意すべきことは、サクセスストーリーを把握するために勝利の数をマッピングし、自分の得意分野と、失われたものに対処するために改善すべき分野を見つけることである。成功は決して迅速でスムーズなものではない。私たちは目標を達成するために実験し、リスクを冒す。
勝利とそのために使った戦略を記録しておけば、何度かの挑戦で失敗に直面しても、後で改善することができる。そうすることで、足りないものを見つけ、達成可能な計画を立てることができる。 プロとしての成長を促進する10の方法について考える一方で、これを無視することはできない。
プロとしての成長を促すプロセスは、順を追ってスムーズに進む。勝利の地図を描き、負けているポイントを特定したら、今度はそれを達成可能にするための新たな計画を立てることができる。調査によると、人は目標を達成するための特別なスキルセットを持っていない場合、目標を達成するために大奮闘している間に目標を失ってしまうことが明らかになっている。
スキルセットを認識した後は、新しいスキル、その用途、能力を学ぶために、靴に足をフィットさせ、上達する必要がある。ひとつのスキルを学んだだけで立ち止まってはいけない。スキルやアイデアの変化を促し、プロとしての成長を促進するために、新しいスキルや高度なスキルを学び続けましょう。
プロフェッショナルとしての成長は、プロフェッショナルとしての目標を達成するための試行錯誤を辞めないときにのみ可能となる。上司は、あなたが直面している同じ問題に対処するためのトレーニングやワークショップを手配してくれるかもしれない。
健康的で有益な会話をすることで、あなたの目標を達成するための実りある成果を証明することができます。質問に対する答えを得ることなく会話を終えることは、あなたのプロとしての将来に決して良い影響を残しません。
プロとしての成長を促進するための10の方法ということでは、実に良い指摘だ。
教師は最高の学習者である。会社が開催するワークショップやトレーニングに参加して新しいスキルを学んだ場合、あるいは自分のスキルセットを更新するために自分で選んだ場合、その学びを他の人（スタッフなど）と分かち合うべきです。そうすることで、他の人がやっていることを見聞きするだけでなく、より多くのことを学ぶことができる。
メンターシップは学習段階において必要なものである。自分の学びを分かち合わなければ、コップから溢れる水のように、他者や自分自身のためにならない。
もしあなたが成功したプロフェッショナルな人間になりたいと思っていて、市場に関する最大限の情報を入手し、市場から新しいことを学ぶ最大限の機会を見つけたいと思っているのであれば、オンライン・ソーシャルメディアやその他の情報源を通じてでも社交的になるべきだ。社会化は、次のような多くのスキルに対して経験を積むのに役立ちます。
スキルを身につけるだけでなく、以前は考えもしなかったような優れたアイデアを得ることで、成功する方法を見つけることができる。
プロとしてのキャリアを成功させるためには、古い技術やアイデアに固執するのではなく、今までになかったような大きなことを考えなければならない。自分の才能を活気づけるだけでなく、他の人をも助けるような革新的なアイデアを導入するよう導く新しい道を切り開くべきだ。革新は、同じプラットフォームで働く人々の間に違いを生み出し、新たな歴史を築く。
あなたは、成功を手にしたすべての成功者が、システムや技術に革新をもたらすことで世の中に貢献してきたことを観察してきた、
自分も他人もプロとして成長したいのであれば、チャンスが巡ってくるのを待ったり、自分を証明したり、他人にチャンスを与えたりするのではなく、自分自身でチャンスを作り出し、自分の思い描く目標を実現し、他人が同じようにプロとしての成長を享受できるよう、自分なりの方法で導くことができるよう、大きく考えるべきだ。
だから決意を固め、希望を失わず、人生にチャンスが訪れるのを待つのではなく、いつでも自分でチャンスを作り出し、自分が最高であることを証明し、大きな翼を広げて鷲のように高く飛ぼう。
目標を100％達成可能なものにし、自分のスキルの達人であることを証明するためには、長期的な闘い、決意、継続的な学習プロセスが必要なのだ。 プロとしての成長を促進する10の方法については前述の通りである。
この記事で紹介したように、いくつかの重要なステップを踏むことで、プロとしての成長を促すことができる。これらの重要なステップは、あなたを目的地へと導き、プロとしてのキャリアを成功へと導いてくれる。必要なのは、責任を持つことだ。
プロジェクトを効率的に管理し、もう複雑なツールに悩まされることはありません。
