Principais ferramentas de IA para RH que podem ajudar o processo a fluir melhor

O uso de ferramentas de IA para RH facilitará um pouco a sua vida e você se tornará mais eficiente com os detalhes do seu trabalho. Você só precisa usar a ferramenta de IA certa para a tarefa específica do seu trabalho de RH. 

As 10 principais ferramentas de IA para RH que você precisa conhecer

Atualmente, há muitas ferramentas de IA para RH disponíveis na Internet. Você só precisa escolher a ferramenta certa se não quiser que suas tarefas de RH fiquem confusas. Portanto, aqui está uma lista das 10 principais ferramentas de IA que foram projetadas especialmente para tarefas de RH:

1. EdApp

Você precisará que sua equipe esteja integrada e, se não quiser criar um curso para eles seguirem, certamente poderá considerar o uso do EdApp. Ele criará um curso que todos os membros da sua equipe certamente seguirão imediatamente. Basicamente, é uma ferramenta de criação, e a IA ajudará você a criar tarefas em pouco tempo.

A ferramenta vem com um recurso de microaprendizagem, portanto, você terá problemas para entendê-la. Notificações inteligentes, análises e relatórios também são recursos incríveis que você obterá com o EdApp.

2. Kajabi

Você está procurando uma ferramenta de criação de IA que o ajude a criar aulas? Bem, o Kajabi é uma das melhores e mais criativas ferramentas de geração de conteúdo de aulas até o momento, pois ajudará você a criar esboços e funcionará como seu assistente de redação. 

Você não precisará se preocupar em criar lições ou seus esboços, pois essa ferramenta certamente fará o trabalho para você e também não levará muito tempo. Como RH, você pode ter de treinar seus colegas e, para isso, precisará de conteúdo, e é aí que o Kajabi o ajudará. 

3. ChatGPT

Uma das ferramentas de IA modernas, famosas e amplamente usadas atualmente é o ChatGPT. Bem, ela ajuda você a criar conteúdo em segundos. Você só precisa dar a essa ferramenta o comando certo, e ela fornecerá parágrafos de conteúdo imediatamente. O ChatGPT pode pesquisar, fazer brainstorming e escrever algo inovador que certamente funcionará para você. 

4. Bardo

Você quer uma ferramenta de IA que raciocine com você enquanto você faz um brainstorming? Bem, o Bard é a ferramenta de IA conversacional do Google que terá uma conversa real com você com todos os fatos e números enquanto você compartilha suas ideias com ele. 

Esse modelo de idioma tem tudo a ver com classificação, raciocínio, proficiência no idioma e muitos outros recursos para que você possa tirar o melhor proveito dessa ferramenta de IA. 

5. 5IntelliHR

Se você quiser uma ferramenta de IA que o ajude com o gerenciamento de projetos, o IntelliHR é certamente uma das opções consideráveis. Com a ajuda dessa ferramenta de IA e dos gráficos de Gantt, você pode centralizar todos os dados dos funcionários e também ter o relatório feito por ela. 

Portanto, para sistemas de retenção de talentos, relatórios, acompanhamento do desempenho, necessidades de conformidade e automação do fluxo de trabalho, o IntelliHR é certamente uma boa ferramenta para você experimentar. Ele também o ajudará com as tarefas de gerenciamento de metas, e essa ferramenta certamente tem tudo o que você precisa para executar tarefas de RH. 

6. Axonificar

Outra ferramenta de IA incrível que tem recursos como aprendizado de IA, integração de fluxo de trabalho e microaprendizado. Essa ferramenta de IA ajudará você a acompanhar o progresso e o desempenho dos funcionários e a encontrar soluções. A Axonify certamente facilitará o trabalho do RH com todo o acompanhamento do desempenho, a criação de conteúdo e a integração de todos.

7. Degradado

Para melhorar as experiências de aprendizagem de todos os novos contratados, você precisaria de ajuda de IA, e você a obterá da Degreed. Essa ferramenta de IA foi projetada para ajudar você a analisar o progresso do aluno até o momento e, em seguida, sugerir alguns recursos personalizados de aprendizagem e baseados em habilidades. 

Ele também fornecerá o conteúdo necessário para que você não precise se esforçar. Você receberá as recomendações do curso e tudo o que for necessário para que o aluno aprenda melhor sobre seu trabalho.

8. Montagem conjunta

Você deve ter tido uma ideia sobre essa ferramenta de IA pelo nome. Ela é uma ferramenta de gestão de pessoas que permite que você se concentre nos materiais de treinamento. 

• Com a ajuda dessa ferramenta, você terá controle sobre o desenvolvimento e o aprendizado da equipe o tempo todo, e também poderá acompanhar o desempenho dela dessa forma. 
• Com o Coassemble, você pode criar cursos que os alunos seguirão, e saberá em que etapa eles estão trabalhando no momento e se tudo está indo de acordo com as etapas de integração ou não. 

O recurso de criação de conteúdo com IA dessa ferramenta ajuda na criação de conteúdo, e você também pode adicionar questionários assistidos por IA para que a experiência de aprendizado de todos seja um pouco competitiva e talvez divertida também.

9. Em tempo hábil

Às vezes, você e sua equipe se esquecem das tarefas diárias e acabam perdendo alguma coisa, e então todos podem ter que trabalhar por algumas horas. Bem, agora não é mais assim, porque a Timely ajuda a notificar todos sobre suas atividades diárias para que possam concluí-las antes de irem para casa. Basicamente

O Timely é o sistema de gerenciamento da força de trabalho do Memory.ai que ajuda a gerenciar tarefas e controlar o tempo. O uso dessa ferramenta de IA é bastante simples e fácil, e certamente tornará a vida de todos um pouco mais tranquila, pois eles saberão o que precisam fazer todos os dias. 

10. Cegid

Como RH, você deve acompanhar o progresso de todos os funcionários avaliando o desempenho deles até o momento. Bem, se você receber uma pequena ajuda para analisar dados usando ferramentas de avaliação, seu trabalho ficará um pouco mais fácil. O Cegid tem tudo a ver com os recursos de avaliação baseados em IA e ajudará você com as tarefas de avaliação de desempenho. 

As ferramentas de gerenciamento de desempenho são as que você precisará para essa tarefa e certamente também o ajudarão com os procedimentos de recrutamento. Esse software também ajudará você a criar cursos de aprendizagem mais úteis e significativos para os alunos. O Cegid fará a maior parte do trabalho administrativo para que você possa se dedicar a outras tarefas.

Por que você precisa usar ferramentas de IA para operações de RH?

Já falamos sobre as melhores ferramentas de IA que foram introduzidas para facilitar um pouco o trabalho do RH. Bem, você, como RH, talvez ainda não ache essas ferramentas úteis. 

Portanto, a seguir estão alguns motivos que ajudarão você a entender a necessidade e os benefícios de usar ferramentas de IA para todo o trabalho de RH que você faz:

• Redução da burocracia e resultados eficientes

Se você tiver registros salvos em cópias impressas, isso só atrapalhará seu espaço de trabalho. Seria mais fácil se você usasse a ferramenta de IA certa, que o ajudaria a manter todos os registros, e você teria o backup do trabalho de todos até o momento salvo em seu sistema. Menos papelada e trabalho mais eficiente são os dois resultados do uso de ferramentas de IA criadas especialmente para tarefas de RH. 

• Otimize e analise os dados em pouco tempo

Como você analisará todos os dados que obtiver na Internet? Como você saberia que as pessoas que está escolhendo para as entrevistas estão à altura dos detalhes do seu trabalho? É realmente difícil analisar todos os dados, todos os currículos e, em seguida, selecionar as pessoas que seriam elegíveis.

 Deixe esse trabalho para as ferramentas de IA, pois elas podem otimizar e analisar os dados e, em pouco tempo, você terá os resultados. Os gráficos de Gantt desenhados pelas ferramentas de IA certamente desempenharão um papel importante na análise dos dados para fornecer a você um relatório final. 

• Ajuda a monitorar o desempenho 

Como RH, você pode ter lidado com projetos com seus prazos, mas como saberia os prazos de todos os projetos ao mesmo tempo? Com a ajuda dos recursos de gerenciamento de projetos das ferramentas de IA, você certamente se lembrará. Sim, existem algumas ferramentas de IA que ajudam no gerenciamento de projetos para seu trabalho de RH. Gerencie projetos com seus prazos

Quando se trata de tarefas de RH, a contratação de funcionários não é a única tarefa em que você estará trabalhando; você também terá de acompanhar o desempenho deles até o momento. Bem, você deve ter as habilidades certas na ponta dos dedos, pois só assim poderá fazer bem o seu trabalho. Portanto, com a ajuda das ferramentas de IA, você poderá acompanhar o desempenho dos funcionários sem problemas.

Observações finais

Você ainda acha que seria capaz de fazer o trabalho de RH com mais eficiência se não usasse as ferramentas de IA que são especialmente projetadas para os detalhes do trabalho de um RH? Bem, você conhece as 10 principais ferramentas de IA que têm todos os recursos necessários para realizar suas tarefas de RH e os benefícios de usá-las. Portanto, seria melhor você ir em frente e escolher a melhor ferramenta de IA para seu trabalho de RH.